鄭州社保補繳費用

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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在我國鄭州社保補繳費用多少錢

    首先，鄭州社保繳費比例是：養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;

    醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%、大病醫療110元/年;

    業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%;

    工傷保險：單位繳納比例0.5-2%，個人不繳費;

    生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

    用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。