怎麼體現給員工的加班工資
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怎麼體現給員工的加班工資
具體的依據是：A、《勞動法》第四十四條（有關加班工資的如何計算）B、勞動部關於貫徹執行《勞動法》若干問題的意見中：
勞動法第四十四條“勞動者正常工作時間工資”是指勞動合同規定的勞動者本人所在工作崗位（職位）相對應的工資。
C、國務院《關於工資總額組成的規定》：
工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
綜上，你加班工資的計算基數不應是約定的最低工資，而是你的實發工資3000元。
3000/20.92＝143元（日工資）143/8＝18（小時工資）18*1.5*平時加班小時數+18*2*週末加班小時數+18*3*法定節假日加班小時數＝總的加班工資（前兩項如果有安排補休，補休的時間要除掉。
）
