辭退公務員的程序

公務員辭退的程序

根據《公務員法》第84條規定了機關不得辭退公務員的四種情形：

(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;

(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(三)女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的;

(四)法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。

根據規定，如果公務員在被辭退之後，那麼他就不再具有公務員的身份。當然被辭退與被開除，其實都還是不一樣。一般説開除公務員，其實是給予了其處罰。但要是辭退公務員的話，往往是因為其具有一些法定的情形，如不能勝任當前工作，也不接受其他工作安排等等。