公務員辭職與辭退區別

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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公務員能隨便辭職嗎

公務員有下列情形之一的，不得辭職：

(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的。

(二)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的。

(三)正在接受審查或者財務審計的。

(四)未滿在局機關工作最低服務年限的。