是不是確定勞動關係後才能申請工傷
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是不是確定勞動關係後才能申請工傷
1、一般需要確定勞動關係後才能申請工傷。2、當事人可以通過申請仲裁等方式來確定存在勞動關係，之後向社保行政部門等提交工傷認定申請表、存在勞動關係的證明材料和醫療診斷書等資料。
3、法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
