公司不給買五險一金

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公司不給買，五險一金怎麼交？

其一，用人單位應當為勞動者購買社保，否則勞動者可以要求用人單位補繳社保，對於上述情況建議雙方可以協商解決，如果雙方協商無果，那麼勞動者可以向勞動監察大隊進行投訴，也可以申請勞動仲裁。其二，如果因此原因而導致勞動者解除勞動合同，那麼勞動者可以要求用人單位支付經濟補償金。（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。）

勞動保障一金勞動糾紛五險

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