安康試用期解除勞動合同的賠償標準是怎樣的

來源：法律科普站 1.51W

勞動合同被終止的，經濟補償金是計算方式為：
1、用人單位單方面終止勞動合同的，應當支付經濟補償金的二倍；
2、如果是用人單位與勞動者協商一致終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付一倍經濟補償金；
3、如果勞動者提出終止，用人單位提高原勞動條件，勞動者仍然終止勞動合同的，用人單位不支付經濟補償金。