2022年南京生育險政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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2018長沙生育政策是什麼

湖南省早就出台了相關政策：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假(共98天)外增加產假60天，共計158天。

新規進行了調整：

1、取消了晚育女方30天產假和領取《獨生子女父母光榮證》女方30天產假，對所有依法生育子女的女方都增加了60天產假。

2、難產的，增加產假15天;

3、多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天。