昆明市2022生育保險政策
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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昆明市2017年7月生育保險和醫療保險合併後還有生
生育津貼是指勞動者因休產假無法工作，由生育保險支付的工資損失。也就是説，繳納了生育保險的企業，員工在休產假期間，不需要支付工資，應當由生育保險支付生育津貼。rn《社會保險法》rn第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：rn （一）生育的醫療費用；rn （二）計劃生育的醫療費用；rn （三）法律、法規規定的其他項目費用。rn第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：rn （一）女職工生育享受產假；rn （二）享受計劃生育手術休假；rn （三）法律、法規規定的其他情形。rn 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
