公司長期臨時工
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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長期臨時工
捷普長期工也是合同工，我老鄉在蘇州捷普車間做的普工就是這樣的，他們廠裏也有臨時工，臨時工就是在生產旺季臨時招來的，一般是勞務派遣公司招來的，收入也和正式工差不多的，沒什麼區別，只不過臨時工好象合同不是2年1籤的，有籤3個月的也有籤半年的。就是這麼個區別。還有臨時工是不交社保的。工資其實差不多的。碼字不容易，都告訴你瞭望採納我的回答。
