收養關糸解除後的補償

社保關糸與勞動關係的區別是什麼

社會保險關係不等同於勞動關係。

社會保險關係從法律意義上來説，即依據社會保險法律法規的規定，社會保險經辦機構與用人單位、勞動者之間在社會保險中的權利和義務關係，它包括養老保險關係、醫療保險關係、失業保險關係，工傷保險關係和生育保險關係。

從廣義上講，生活在城市和農村的任何勞動者與任何性質的用人單位之間因從事勞動而結成的社會關係都屬於勞動關係的範疇。從狹義上講，現實經濟生活中的勞動關係是指依照國家勞動法律法規規範的。但是由於其確立過程中大多數伴隨着經濟上的相關往來，勞動關係既是一種社會關係又是一種經濟關係。

公司在和職工解除勞動合同的同時就有義務配合辦理社保關係的轉移，另外勞動合同的解除，其實基本的養老保險和醫療保險還是能夠繼續的接續的。不過，北京對於社保的繳納年限向來要求都非常的嚴格，如果在北京不能確保及時的找到工作，跨省份跨地區辦理社保轉移的要詳細到當地的社保局諮詢。