國有企業破產清算職工安置的法律與政策有哪些
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國有企業破產清算職工安置的法律與政策有哪些
國有企業破產清算職工安置的相關法律是《企業破產法》，相關政策是《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》、《關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》、《關於試行國有企業兼併破產中若干問題的通知》。《企業破產法》第一百一十三條規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠税款；
（三）普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
