瀋陽工傷申報才老

老工傷

老工傷人員工傷保險待遇從所在省市規定。

老工傷，是指1996年10月勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》實施之前的工傷，按國家規定，已經納入社會統籌。但按各地規定，並非完全能夠按照現行工傷保險法規享受工傷保險待遇。一般而言，生活和護理費、傷殘津貼、舊傷復發工傷醫療、殘疾器具配置和停工留薪期、供養親屬撫卹金均能享受，一次性傷殘補助金不予支付，五至十級工傷職工勞動合同解除或者終止，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金，用人單位支付的一次性工傷就業補助金，一些省市規定可以享受，一些省市規定不能享受。

因此，老工傷工傷保險待遇建議直接諮詢當地人力資源社會保障局。

工傷保險待遇糾紛也是屬於勞動仲裁機構的管轄範圍，但是老工傷並不完全適用於我國在1996年10月以後出台的工傷保險條例，所以如果要求公司按照工傷保險條例進行賠償，有可能也並不符合本省的實際規定。自身是屬於老工傷，對工傷保險待遇糾紛，最好還是先把相關的問題向當地的人力資源社會保障局諮詢清楚比較好。