廈門年假的規定

來源：法律科普站 2.96W

公司應該整體統籌職工年假，強制休年假，如員工拒絕休年假則應要求該員工提交書面申請並表明因其個人原因不休年假。

這其中多注意書面證據的保留，如書面通知員工休年假（要員工簽收），員工不休年假的書面申請等等。