南充試用期不籤勞動合同怎麼辦

來源：法律科普站 2.17W

南充試用期不籤勞動合同怎麼辦，求詳細解答。

1、雙方簽訂的就業協議是有效的。 2、根據《勞動合同法》規定，用人單位與員工之間應當簽訂勞動合同，員工第一次進入單位工作的雙方可以約定試用期，試用期包括在勞動合同期限內。 3、看你看重工作還是看重權益： A、看重工作，建議暫時忍耐，並收集自己在企業實際提供勞務的證據；如果試用期過後企業未與你簽訂正式勞動合同，可以用收集的證據要求企業雙倍支付在試用期中提供的勞動報酬。 B、看重權益，依法維護自己的權益；上面的兄弟建議你舉報，是個好主意。後果可能是你和這份工作就此無緣了。