勞動合同只寫基本工資不續簽要怎麼辦
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勞動合同只寫基本工資不續簽要怎麼辦
一、如果單位不續簽，需要進行積極補償。首先，勞動合同到期後，用人單位拒絕繼續與勞動者簽訂書面勞動合同的，應該向勞動者及時支付經濟補償金。用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同到期後，因未續約而需要用人單位向勞動者支付經濟補償金主要適用以下三種情形：
其一，用人單位與勞動者簽訂固定期限的書面勞動合同到期時，雙方均同意終止固定期限的書面勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。
其二，用人單位與勞動者簽訂的固定期限勞動合同期滿的，用人單位不同意續訂勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。
二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：
1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。
2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。
