高温作業中暑能算工傷嗎

來源：法律科普站 1.01W

高温作業中暑屬於工傷嗎

中暑屬工傷：無嚴重後果也可申請r《工傷保險條例》規定，患有職業病的可認定為工傷。最近，《防暑降温措施管理辦法》意見稿也明確指出,勞動者因高温作業引起中暑的，經診斷為職業病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高温天氣作業引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。此外，不得安排懷孕女職工、未成年工等人羣在35℃以上的高温天氣作業。r因此，在高温環境下勞動引發的中暑應該屬於工傷。如果要享受工傷待遇，須通過四步走：1、申請職業病診斷;2、申請工傷認定;3、申請勞動能力鑑定;4、申請工傷待遇。

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