勞動法一般由 - 制度組成

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勞動法一般由 制度組成

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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請問勞動法婦女產假一般是多久啊?

《勞動法》第六十二條規定:“女職工生育享受不少於九十天的產假”;在勞動法系的配套行政法規《女職工勞動保護特別規定》中作出了更具體規定“為98天”;但女職工享受產假應以本省(市、自治區)相應行政法規中規定為準,黑龍江省對符合晚婚晚育條件的是享受180天產假。以上是對勞動法婦女產假一般是多久啊的回答。
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