單位員工離職後如何報停工傷保 - 法律上有哪些規定
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單位員工離職後如何報停工傷保,法律上有哪些規定
單位員工離職後一般不需要報停工傷保險，如果員工暫時未找到新單位的，工傷保險會自動停止繳納。因為該類社保是由單位為職工繳納的，職工個人不需要進行繳納。法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十五條
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
