入職需要提供哪些資料
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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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大型公司入職需要提供什麼資料？需要走哪些流程？
大型公司入職需要提供什麼資料，需要了解一下，首先身份證2、學歷證明
3、體驗報告(僅做胸透即可，需在二級甲等以上醫院體驗，費用自理)
4、工資證明(任何可以證明你在原單位的收入情況的證明均可,如公司出具的收入證明、工資單、税單等)
5、離職證明(注意:最後工作日不得遲於您的入職日期)
6、招商銀行一卡通(16位卡號)
7、勞動手冊(上海户籍員工提供)
8、居住證及居住證有效期通知單(非上海户籍員工提供)
