前台個人原因離職申請

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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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離職申請原因怎麼寫

離職申請的原因當然會有很多種，但是，主要的原因還是基於自己的主觀因素，儘量不要提到公司的前景或者待遇等問題，不要讓單位感到不愉快，儘量在雙方愉快的氛圍中協商解決，比如，可以説想要回家照顧父母，或者要考慮下一步進修等等。