故意傷害鬥毆辯護詞

想了解一下勞動仲裁庭審現場的仲裁庭審的程序

勞動仲裁庭審程序介紹

根據《企業勞動爭議處理條例》的規定，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度。仲裁庭審的主要程序如下：

一、身份核對與旁聽人員登記

當事人及其代理人應當攜帶有效身份證件原件、授權委託書原件等資料按照《開庭通知書》規定時間到達指定地點。仲裁庭的書記員將在候審場所對當事人及其代理人的身份、代理權限等事項進行核對，複印身份證件，並要求籤到。

按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規定，勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件，除下列情況外，應當一律公開審理：(一)涉及國家安全和祕密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經當事人申請，勞動爭議仲裁委員會決定不公開審理的涉及商業祕密的案件;(四)法律、法規規定的其他不公開審理的案件。對於不公開審理的實件，應當當庭宣佈不公開審理的理由。

公開開庭審理的案件，公民可向仲裁委員會申請旁聽，申請旁聽應當提交有效身份證件。但精神病人、醉酒的人和勞動爭議仲裁委員會不予批准的人不能參加旁聽。仲裁委員會可根據實際情況對旁聽人員發放旁聽證。 旁聽人員必須遵守勞動仲裁庭紀律，仲裁庭應認為有必要時，可以對旁聽人員實施安全檢查。依法公開審理案件，經勞動爭議仲裁委員會許可，新聞記者可以記錄、錄音、錄相、攝影、轉播庭審實況。

外國人和無國籍人持有效證件要求旁聽的，須經勞動爭議仲裁委員會批准，參照中國公民旁聽的規定辦理。外國和境外記者的旁聽按照我國有關外事管理的規定辦理。