大學生未畢業勞動合同

來源：法律科普站 2.05W

可以。根據現行的有關規定,在校的學生是能與用人單位建立勞動關係的,也就是説,是能簽訂勞動合同的。《勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。