保胎假國家規定多少天 - 法律上有哪些規定

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保胎假國家規定多少天,法律上有哪些規定

“保胎假”即產假，我國女職工享受98天產假的，產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。如果職工經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生育的，本人提出申請保胎假的，單位必須批准。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《關於上海市醫療機構依法開具產前假和哺乳假有關疾病證明的通知》第二條
經二級及以上醫療保健機構證明有習慣性流產史和一下嚴重的妊娠併發症、妊娠合併症等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批准其產前假。