2022年深圳勞動法底薪多少

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勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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2018東莞勞動法底薪多少

　　勞動法沒有規定東莞市2015年勞動者底薪，法律只是規定了最低工資保護，勞動者提供正常勞動情形下用人單位支付的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。按照東莞市人民政府《關於調整我市企業職工最低工資標準的通知》規定，東莞市企業職工最低工資標準為1510元/月（折算為8.68元/小時），非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，調整後的企業職工最低工資標準從2015年5月1日起執行。