合同法 - 一方違約

來源：法律科普站 3.08W

勞動合同法中一方違約有那些協議是怎樣的

《勞動合同法》的規定，在用人單位和勞動者的勞動合同約定中，嚴格限定了違約金的約定條件，規定單位只有在“培訓服務期”和“競業限制”這兩種情形下，才能設定違約金。　　也就是説，勞動合同法中一方違約有那些協議就是除非勞動者在約定的培訓服務期滿前離職，或違反了保密協議、競業限制的約定，否則勞動者無需向單位支付任何違約金。