勞動合同中的辭職

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沒有勞動合同怎麼辭職

根據《勞動合同法》關於離職程序的規定，轉正後的員工需提前30天，以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。特別提醒，辭職是勞動者的權利，只要按法定程序辭職，無需單位同意，若是經過通知，單位以扣工資或是其他理由為要挾，不讓勞動者離職，勞動者可以帶着相關證據到勞動行政部門進行投訴舉報。