勞動關係中受傷什麼程度算工傷 - 法律上的具體規定

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勞動關係中受傷什麼程度算工傷,法律上的具體規定
勞動關係中受傷什麼程度算工傷,法律上的具體規定
算不算工傷跟受傷的程度是沒有任何關係的,對於工傷的認定標準是,員工在工作時間和工作場所內,因為工作的原因受到傷害,或者在工作時間前後從事跟工作相關的一些收尾性、預備性工作受到傷害的,人工外出由於工作的原因,受到傷害或下落不明等情形。
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