病假期間五險一金繳納嗎

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病假期間如何繳納保險

　　員工請病假1個月，用人單位支付勞動者的病假工資不應低於當地最低工資的80%；　　根據員工在單位工作年限，享受一定的醫療期，醫療期內勞動者請病假用人單位不得解除雙方的勞動合同。醫療期結束後，用人單位可以解除雙方的勞動合同，但是需要支付勞動者經濟補償金和醫療補助金。　　法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知（勞部發[1994]479號）第5條規定是：職工患病或非因工負傷治療期間，企業職工醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。(病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。)