員工病假期間五險一金怎麼退

病假期間五險一金

第四條職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發放。

(一)連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給;

(二)連續工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發給;

(三)連續工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發給;

(四)連續工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95%發給。