特殊勞動關係工資

特殊勞動關係種類

（一）、身份特殊類

1、退休返聘、內退、協保、停薪留職員工

2、勞務派遣（VS專業外包）員工

3、借調員工

4、外籍和台港澳員工

5、實習生

（二）、身體特殊類

1、工傷員工

2、病患員工

3、“三期”女員工

（三）、職務特殊類

1、工會幹部

2、職工代表

（四）、表現特殊類

1、違紀員工

2、不勝任員工

（五）、年限特殊類

1、工齡十年員工

2、十五加五員工

由此可知，上海特殊勞動關係的特徵主要是勞動者在勞動過程中較完整地接受了使用單位的管理支配，但或因勞動者主體不符合現行勞動法律規定的構成條件，或因勞動者在使用單位從事勞動的同時與另一用人單位存有各種形態的勞動合同關係。特殊勞動關係種類則分為身份特殊類、身體特殊類、職務特殊類、表現特殊類和年限特殊類這五大類。