2022女職工勞動法產前假
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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一朋友懷孕，想了解女職工產前檢查假
根據國家勞動法規定，女職工懷孕後享有產檢假，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，而產檢假就是指在職婦女產期前後的休假待遇，主要用於生產前的檢查，瞭解孕婦身體情況及胎兒的生長髮育情況而設定的法定假期。所以女職工產前檢查假是應該被允許的。
