拖欠工資勞動仲裁辨論

來源：法律科普站 2.24W

拖欠工資勞動仲裁辨論都有哪些規定呢

　勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。　　勞動仲裁開庭的注意事項和辯論技巧; 　　1、第一次打官司，到底會有些緊張，如果有空，可提前去參加一次旁聽，熟悉程序。　　2、基於中國的法治環境和社會現實，對結果不要報很高的期望。期望越現實，越低，那就心態就越平和，可以減少焦慮。最好的心態是，盡人事，知天命!我們盡最大的努力，維護自己的尊嚴和權利，但結果很多時候不是我們所能完全控制的。　　3、層級越高，越公正!就像老百姓民謠説的"中央政策大晴天,下到地區起點雲,傳到縣裏變成雨,落到鎮裏淹死人。所以，要有足夠的耐心和信心與單位周旋下去，甚至要做好起訴到法院的準備!【有律師的經典做法是：在寫好勞動仲裁申訴書的同時，改了抬頭和稱謂，寫好起訴狀，一起放進檔案袋!】　　4、可委託一到兩位朋友和你一起去開庭，以狀膽氣，也可以幫你發言，提醒你! 　　5、問仲裁委明確的舉證期限，如單位可當庭舉證，則可要求仲裁委當庭給予審核證據的時間。如對單位設置了舉證期限，則須注意提前拿到證據副本，並加以研究。

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