社保基數變更情況説明
來源：法律科普站 1.94W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
深圳工傷鑑定為九級的相關賠償
停工留薪期的待遇按照原工資計算。關於住院伙食補助按照當地公務員出差標準的三分之二計算。
已鑑定為九級工傷，現已向他所在公司提出解除勞動合同， 能申請要求上面的伙食補助和工傷醫療期間的工資。
如果離開用人單位，可以要求一次性就業補助金和傷殘醫療補助金 。可以同時申請。
