未簽訂合同我能隨時走嗎

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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沒有簽訂合同辭職可以隨時走嗎

沒有簽訂合同辭職不可以隨時走，如果工作後沒有籤勞動合同的話，需要辭職的人在書面提出離職申請後，就可以立即離開公司，除非還需要工作的單位支付工資、押金，需要辭職的人還可以主張工作的單位支付經濟補償金、從第二個月起支付的雙倍工資等;如果需要辭職的人跟工作的單位協商不成的話，需要辭職的人可法律機構以申請勞動仲裁。