檢察院量刑建議書範文及製作説明
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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檢察院都會有量刑建議書嗎？檢察院是不是根據量刑建議書判決
1、在刑事訴訟中，檢察院的量刑建議可以作為法院量刑的參考，並不是説法院一定要按檢察院的量刑來判決。法院獨立行使審判權，不受影響組織和個人的干涉。2、在司法實踐中，法院判決與檢察機關的量刑出入不大。這是因為兩家司法機關適用的法律是一樣的，對案件的考量也比較準確。
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3、如果法院判決與檢察院的建議有較大的出入，檢察院可以行使司法監督權提起抗訴，但對於最終的判決結果，還是由法院決定。
