一週工作多少小時才是合法 - 具體的法律規定是什麼
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一週工作多少小時才是合法，具體的法律規定是什麼
律師解答勞動法規定一週工作不得超過四十四小時。另外，勞動者加班時間一般是每日不得超過一小時，特殊原因每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
依據《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條規定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《中華人民共和國勞動法》第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
《中華人民共和國勞動法》第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
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