高温補貼法律規定具體是什麼
一進入夏季，我國很多城市都會出現高温天氣，然而在這樣的情況下，仍舊有不少勞動者需要外出工作，也就是從事户外工作。這樣的情況下，就很容易出現中暑等情況，而為了更好的保障這部分勞動者的利益，於是我國規定了高温補貼。那關於高温補貼法律規定是什麼呢?請一起在下文中進行了解吧。
一、高温補貼法律規定是什麼
國家規定，用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高温補貼。高温津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。
能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，才能獲得高温津貼。
高温補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高温費大致分月補、日補兩種發放標準。
按月發放的地區中，如發放高温津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為山東省，為120元每人每月。
按天發放的地區中，標準最高的為天津，24元每天，最低的為貴州，8元每人每天，與天津相差2倍。
高温津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高温津貼較低。
二、怎樣才能享受高温津貼?
根據國家有關規定和廣西實際情況，兩種情況可享受高温津貼。一是高温，即勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點，高温季節常有高濕現象伴隨，且持續時間長，因此，同樣適用於享受高温津貼。
上文中，小編就高温補貼法律規定做出了介紹。並非所有的勞動者都可以享受到高温補貼，國家對發放高温補貼的勞動者範圍是有相應規定的。另外，由於一些城市可能在夏季並不會出現高温天氣，往往這些城市也就不會做出高温補貼的規定。而要是你在這方還有不清楚的地方，建議可以直接來電諮詢我們的專業律師。
