請問一下勞動仲裁不請律師可以嗎
來源：法律科普站 2.6W
請問一下勞動仲裁不請律師可以嗎
1、其實這並不影響你申請勞動仲裁，首先，不籤勞動合同來講，如果屬於事實勞動用工，得有證據比如工作服，同事談話錄音、書面證明，打卡考勤記錄等。超過一個月一年以內的是從第二個月起雙倍工資，如果超過一年以上的不籤勞動合同，就應籤無固定期限勞動合同。2、第二關於工資這塊，根據《勞動合同法》第十九條、二十條，三十一條等規定，工資包括加班工資，獎金等，社保是國家法定的法律依據《勞動法》第七十二條。經濟補金是單位合法解除情況下給的，不是違法給的，如果單位違法解除或終止勞動合同應付賠償金，標準根據《勞動合同法》第四十七條、四十八條、87條規定執行。
3、申請人仲裁根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋法釋》第十三條因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。
4、你去勞動監察投訴公司投訴未足額發放工資等，不管他受理不受理，因把手機開錄音狀態，把接待人談話錄音做證據，因為根據《勞動合同法》第八十五條你投訴過後，單位仍不給工資的，逾期不支付的，申請仲裁時你可以加一個請求事項請求責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金要説明的勞動仲裁是免費的！
