勞動保障責令改正申請

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責令改正請問一下律師責令改正是行政處罰嗎？

《行政處罰法》第二十三條規定，行政機關實施行政處罰時，應當責令當事人改正或者限期改正違法行為。由此可見，在立法者的眼中，責令改正或限期改正與行政處罰是並列的兩個概念，前者並不屬於後者。其次，責令改正或者限期改正與行政處罰有明顯的區別。1.性質不同。行政處罰是對違法行為人進行的一種制裁和懲戒，而責令改正或者限期改正僅僅是要求違法行為人停止違法行為、消除不良後果、恢復原狀，其本身不具有懲罰的性質。2.目的不同。行政處罰的目的大致有三個方面：一是要讓違法行為人為其違法行為及造成的不良後果付出代價，這個代價有的時候雖然與其通過違法行為所得的收益相當（如沒收違法所得），但通常是高出違法收益的（如在沒收違法所得的同時給予罰款）；二是要通過這種高出違法收益的代價，讓違法行為人由此得到教訓，促使其以後不再從事類似的違法行為；三是要以行政處罰本身具有的警示、威懾作用，告誡其他公眾不得進行違法活動。而責令改正或者限期改正的目的，基本上限於使違法行為人即時停止違法狀態。3.形式不同。責令改正或限期改正可以表現為停止違法行為、責令退還、責令改正、限期拆除、限期治理等形式。責令改正和行政處罰之間的聯繫主要在於它們通常是同時進行的。行政機關發現行政相對人違法，既可以依據有關法律法規的規定對違法行為人進行行政處罰，也可以同時責令其改正違法行為。因為若只給予行政處罰，如罰款、沒收違法所得，則不足以恢復秩序；若只是責令改正或者限期改正，則不足以懲戒違法者，難免其以後再犯。

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