個人繳納社保滯納金怎麼算

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保滯納金怎麼算

一、凡未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的單位，按照國務院《社會保險費徵繳暫行條例》的規定，從2007年10月1日起，按日加收欠繳金額2‰的滯納金。

二、個體勞動者及其僱工、靈活就業人員以及斷保職工，在2007年12月31日前補繳齊欠繳的基本養老保險費、基本醫療保險費，免收滯納金；凡是在2008年1月1日以後，未按規定繳齊2007年及以前年度養老保險和醫療保險費的，從2008年1月1日起，收取欠繳2007年及以後年度兩項保險費的滯納金。

三、逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動部門或地税機關申請人民法院依法強制徵繳。

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