社保新參保和恢復繳費

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保個人繳費和單位繳費比例是多少

當我們進入一個公司，公司會幫我們辦理社會保險。其中社會保險的養老保險，失業保險，醫療保險都是由單位和個人共同進行繳納費用的，剩下的工傷保險，生育保險則是由單位全權幫我們繳納，個人是不用繳納的。那麼，有關社保個人繳費和單位繳費比例是多少呢！本文小編將針對這個問題為大家整理資料。

一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例

1、養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。

2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。

3、醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。

4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

二、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例

1、養老保險費：個人繳納20% 。

2、醫療保險費：個人繳納5% 。