企業年金的領取條件
來源：法律科普站 1.93W
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
建立企業年金應具備哪些條件？職工符合什麼條件才能夠領取企業年金？
（2）企業具有經濟承受能力。一是在企業年金資金不允許進成本的情況下，企業能夠用自有資金為企業年金供款；二是企業年金資金允許部分進成本的情況下，進成本的資金不致於影響企業的競爭能力。建立企業年金的企業不能是虧損企業，不允許拖欠職工工資或欠繳國家税利。企業的經濟承受能力和經濟效益情況，決定着企業是否具備建立企業年金的條件及企業年金水平的高低。
