勞動合同糾紛案件中存在的普遍問題

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勞動合同糾紛案件中存在的普遍問題
勞動合同和賠償問題,公司存在逃税
辭職是個挺簡單的事,你要辭職就提前30天書面通知公司,時間到了就可以走人,工資一分也不能少給你。公司要解僱你就要給你按你上班時間付經濟補償金。這個補償金事按你過去的實際工資平均值算的,少了你可以申請勞動仲裁
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