工傷後滿退休年齡如何賠償

超退休年齡工傷是否可以主張賠償

建築施工企業按項目參保的，應在施工項目所在地參加工傷保險。職工受到事故傷害或者患職業病後，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇;未參加工傷保險的職工，應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

人社部《關於執行工傷保險條例若干問題的意見(二)》，對《工傷保險條例》執行過程中容易產生爭論的問題進行了明確。《意見(二)》提出，

1、職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動中受到事故傷害的，應當視為工作原因，但參加與工作無關的活動除外。

2、職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時間，工傷認定時按照在駐在地當地正常工作的情形處理。

3、職工以上下班為目的、在合理時間內往返於工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。