工傷期間合同到期

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單位同意，直接簽訂合同或順延，這就是雙方的合意，　　第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。　　依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。