勞動糾紛去哪裏投訴

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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發生勞動糾紛後可以去法院起訴嗎

可以。

如果你和用人單位發生矛盾，可以在當地法院起訴。但你要有證據證明你與單位存在勞動關係。在用人單位工作時，注意收集相關的物證，以證明你在此單位曾經工作，比如説用人單位的工資條、出入證明、工作證、章印等，在我國這些東西可以證明你曾經被用人單位錄用過，並有勞動合同關係。