勞動合同沒有蓋章有效嗎 - 該如何規定的

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勞動合同沒有蓋章有效嗎,該如何規定的
勞動合同沒有蓋章有效嗎,該如何規定的
勞動合同中沒有單位的蓋章也是有效的,受法律的保護。建立勞動關係以後,單位要和員工簽訂書面的勞動合同,有一定的時間限制,不能超過一個月,超過一個月未簽訂勞動合同的,員工可以向單位要求雙倍工資
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