南投縣私營企業勞動合同規定

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南投縣私營企業勞動合同規定
在私營企業上班,勞動法是怎麼規定員工的勞動合同和養老保險的?
自用工之日起一個月內應當與勞動者簽訂勞動合同,在合同中約定工資、崗位、福利待遇、工作地點等等方面的內容。其中工資不得低於當地最低工資標準,並且用人單位必須為勞動者繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等方面的保險社會保險待遇。
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