桂林市社保問題繳納比例
來源：法律科普站 2.68W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
桂林市個人社保問題交納比例及流程問題
繳費流程1、繳費人員持身份證和社保卡到屬城區管理部進行繳費審核;
2、審核通過後，由城區管理部業務經辦人核算繳費金額，並打印“社保繳費單”;
3、憑“社保繳費單”到指定代收銀行營業網點繳納醫療保險費並索取繳費憑證(單位人員待台賬生成之後才繳納保費)。
桂林單位社保繳費流程
繳費地址
桂林各區縣市的地税局(代收)或者社保局
注：單位職工的社保由單位代繳。
